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    福建自考网> 试题题库列表页> 35.简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。（2015.04）

    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    35.简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。（2015.04）


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    27.绩效考核中常见的问题有（）（2015.04）

    • A、晕轮效应

    • B、近因效应

    • C、趋中效应

    • D、蝴蝶效应

    • E、能鱼效应

    25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）（2015.04）

    • A、实施与总结

    • B、评估与总结

    • C、反馈与修正

    • D、战略与定位

    12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）（2015.04）

    • A、招募人数

    • B、招募对象

    • C、招募标准

    • D、招募成本

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